注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

MapleRipple's

BETWEEN THE DEVIL AND THE DEEP BLUE SEA

 
 
 

日志

 
 

大博弈 大学生刚毕业就职观点

2006-08-28 21:44:31|  分类: biz insight |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

                         观点一:我怕了 坚决不招应届毕业生

 

很多大学毕业生找不到工作,觉得社会骗了他,书本骗了他,每天怨天怨地的。 但在我看来,这样的大学生被社会抛弃是有原因的,而且我的公司坚决不用应届毕业生的,为什么呢?因为我怕了。
大事做不来,小事办不好 。

  我公司招聘过许多大学生,这其中的经历和公司所受的苦只有自己才知道。实话实说,你这帮才毕业的小孩懂什么?一踏进社会开价就要三千五千的。请你想想你会做什么,制作个表格都不成,上网打游戏倒是高手。

  有一次,我让一个大学生去买箱复印纸,结果给我搬回来是25块钱一包的,好像还很有功劳似的,说,今天搬得幸苦,累得要命,想早点回家去了。没等我同意,他下午找个理由就溜了。

  我是一肚子气,买个复印纸用得着你去搬吗?人家会送上门来的,而且只要16块一包,还给我称功劳,溜了,而我还要付你一天一百元的工资。我想买纸这种事绝对不用我教吧,他自己完全可以向公司里的其他人打听价格是多少,哪里有卖,然后打开报纸和黄页,打个电话问问同样质量有没有更便宜的,最后叫别人送来不就得了吗?

  当然我知道他也是想做好事,但一个自以为是的人,认为自己一个堂堂大学生竟然要去办这点小事,那一定是老板看不起他,同时认为自己能力一流,不屑于问别人,结果,纸张买得贵,而且把人也累坏了,的士费也报销了,人也溜了。好吧,你想玩就玩,想溜回家就溜回家吧(溜回家是这帮人最喜欢的),我在一边冷眼看着呢,两三个月后还不能改正这些习惯,你就彻底回家去吧。



  素质比不上中专生和大专生

  说起开除,我已经很有经验了,对这帮大学生,我是一开除就当场请他清理办公桌。为什么要这样绝情呢?因为我怕了,我以前开除员工都要提前一段时间告诉他们:“最近公司人员比较紧,你如果有好工作就自己找吧,我这里再呆一两个月是没问题的。”结果呢,他们不是找工作,而是四处煽动人,到处骂娘,然后再把公司的信息全告诉客户,告诉他们我公司有多少利润等等。

  所以,我最后决定了,如果一个人能力实在不行,我情愿多给他一个月工资,会议上一宣布开除,立即给钱,立即清点东西,立即走人。

  受了几次教训后,我也就不再招大学刚毕业的人了,不敬业,素质很差,完全比不上中专生和大专生,为什么?因为中专生觉得有个工作很不易,他们会尽心尽力地工作。

  找到好工作就溜

  大学生心理不稳定,什么都不懂,但是对于找工作到是很热情的,当然我从不反对他们寻找更好的工作,只是比如有几次,一个大学生刚来两个星期,上了几天班,人就不见了。后来才知道,原来他们是找到别的工作走了。你要走就走吧,我还不是客客气气地请你吃一顿饭,然后祝贺你一下,该给的工资给你。但不通告一声就走人,搞得我四处联络他家人和朋友,因为我招人时都是打过他家电话的,告诉他家人,这孩子在我公司工作,人不见了我怎么交待?不过后来我明白了,不见就不见吧,十成是到别的公司去了,我也习惯了。

  许多大学生到我公司来工作,刚开始,我是非常看好他们的,尽心尽力地教他们怎么处人为世,让他们看老三篇(《围炉夜话》、《菜根谭》、《曾国藩家书》等等),把实际例子和上面说的话结合起来告诉他们,可惜他们好象觉得社会是他们的,我给他们3000元工资还不够,动辄就说某个人现在有百万年薪。

  往往是二三个月后,我想让他们担任某个重要岗位的职位锻炼一下时,他们就跑来对我说,干这个岗位可以,但是现在他们要交女朋友、要买房、要买手提电脑、要穿名牌西装……我听得不耐烦了,就问:“你是不是要求加工资?”这时他才很不好意思地说,不是他想加,是社会逼得他想加,最后还对我说:“公司利润这么好,能不能加到8000一个月?不行,6000也可以,如果工作能力行的 话,希望3个月后加到8000。”我一听晕了:你什么都不懂,这两三个月我白白在养你,到现在,想培养你一下,你却给我来这一套。你懂什么?制作表格,你比不上中专生文员;谈判,你不给我砸客户就是谢天谢地了;操作,你把操作成本抬得太高,客户一样会失去很多;人际交往,你不如街上的大妈。

  最后的处理结果是,让他到最基层去锻炼,既不给他升职,也不和他聊工资,让他自动辞职,如果到下面还乱叫立即开除。

编后语:

  在当前就业形势普遍紧张的情况下,编这组文章的目的不是为了打击我们的大学生,而且我也认为《中国大学生缺乏三大能力》一文的出发点不错,但是言辞太激烈,观点太偏激。而我最后还是把这组文章编发出来,不过是为了敲打一下那些还在校园充电或者正准备就业的大学生,希望你们优秀些,更优秀一些,以免将来面临“毕业即失业”的可怕局面。

 

 

                          观点二:我觉得我刚毕业要求5000元底薪并不高

 

我要你5000的底薪真的不多

  现在是高考在即啊,很多人在担心考大学的同时也在担心就业的问题。每年招那么的多考生,每年有那么多毕业生找不到工作,这两者矛盾吗?当然不矛盾啊。接受教育是在提升全民的素质,上大学的目标不是为了让你找份好工作,当初你就没有弄清关系,所以很多人迷茫了四年,所以你毕业没有找到工作是偶然中的必然。我现在想对于一个真正的大学生,刚刚毕业,底薪5000真的不高,注意,是“真正”的大学生。

  是的,刚刚毕业,我要你5000的底薪真的不高!!!

  首先,我们要明白什么是“真正”的大学生,不是清华北大的就是真正的大学生。有人风趣的说,现在的大学生你问他们知识,除了本专业的不知道之外什么都知道,呵呵,这样的就不是真正的大学生了。一个人可以有很多的业余爱好,如果你连业余的意思都不懂的话,那你就不要那么多的业余爱好了啊,因为可能在你的心中,业余的东西比你专业的东西更重要,更加可能的你花在业余爱好的时间要远远超过你学专业的时间,同志们,我说的没有错吧。其实到这里有很多人已经应该明白找不到工作的部分原因了,我们要做的是学好专业知识排在第一位,国家要的是人才,不应该是全才,不信你叫研究“神6”的专家去搞食品,估计会死人的。学好本专业的知识,是你做一个真正的大学生的第一个条件,也是你找5000底薪的必要。

  随便一个应届毕业生找到老板说要5000底薪,估计会被人哄走。所以,其次你要有你的资本,优于其他人的资本。现在公司都要有经验的优先啊,刚刚毕业怎么会有经验呢???不要问我,要问你自己,为什么你没有经验???四年你都干什么了啊???花前月下还是魔兽争霸啊,反正就是没有增加自己的能力资本。无形资本很重要,你该知道啊。家教是大学生的最多最普通的工作,你会说不能锻炼什么,其实它可以锻炼你的沟通与语言表达能力,只不过你没有发现而已;学生会干部你做过吗,你会说里面很黑暗,垃圾,不能锻炼什么,它可以锻炼你团队精神,合作精神,沟通组织能力,只是你不详锻炼罢了;促销员你不做,嫌没有面子啊,累啊,挣钱少啊,你为什么不看到你需要的东西呢,锻炼你的毅力吃苦的时候就是那时候了;保险通信的业务员做过吗?没有啊,你没有时间吧,你自己创业了吗?没有做过吧,你没有资金没有时间吧,老师助理你做过吗?估计也没有,老师好麻烦的,好多琐碎的工作,锻炼不了什么的。是的,你什么也看不上,觉得招聘时要的经验应该是真正的,那你去自己找过吗,去市里的公司为他们免费做员工吗?(人家不会让你白做的)你应该明白你为什么没有经验了吧,你为什么找不到5000底薪的工作了吧。

  再次,人家要求的证书你有吗,无论是等级证书还是荣誉证书,你有几张啊,少得可怜啊,还是没有啊。英语不是万能的啊,你爱国啊,都是借口啊,我们现在努力学英语是为了以后全世界的人学汉语,这句话你能理解吗,希望能。英语不能代表什么,也许很多人过了四六级,还是不会说不会翻译,那很正常,但是公司可以看出他在做本分的事情时很认真努力还有塌实,你没有,所以你也没有什么能证明你的一切优点,尽管你有。计算机啊,大家都会用啊,游戏啊,QQ聊天啊,看电影啊,呵呵,如果你的计算机只限于这些,那你还处于文盲阶段,这些东西我60岁的姑姑都会用啊,计算机等级证书呢,一级二级三级,有吗老兄?那你平时都干吗了啊!!!等级的没有,荣誉的有吗?三好学生,优秀学生干部,优秀团干,奖学金证书,先进个人,其他的荣誉证书你都有吗???不要告诉我,你没有,那样我也不用告诉你5000与你无缘的原因了啊。对了,你的思想觉悟怎么样啊,入党了吗,这也可以看出你的一些问题啊。兄弟,打击了吗?

  开始说到了业余爱好的问题,或者说是你的特长,其实业余爱好或者特长都没有错误,错在你不能把握自己。有特长好啊,体育文艺还是其他啊?体育,唱歌,乐器,表演,书法,绘画………你总得会一个吧,其实这些是辅助的,但是是你的资本。

  说了半天啊,我还没有毕业呢,今年大二了,不过我的计划还在进行,毕业的时候我要5000底薪真的不高。因为我能带给公司更多。

  一、口才好,适合做业务方面的。辩论赛最佳辩手,演讲基本参加就拿奖,做过促销,我们组的销售业绩是平均业绩的3倍多,第一多。

  二、专业知识扎实,学信息管理的,以后做CIO是没有什么问题的。我的专业我不喜欢,但要学好,就是我。

  三、有工作经验。家教,促销,业务员,老师助理,外面公司(和专业相关)的经理助理,能做的都做过。做过学生干部,具体不说了。

  四、自己创业,开办大学里首家网上购物商城(电子商务),懂得啊,吃得苦中苦,方为人上人。很苦的啊。

  五、证书多啊。英语四六级,计算机一二三级,三好学生,优学生干部,优秀团干,奖学金证书,先进个人,最佳辩手,演讲证书,全国高级营销师证书,物流师……..(部分证书努力中,还有两年,一定全部拿完)

  六、党员(进行中,思想觉悟高啊)

  七、偶有特长,舞蹈,辩论,走猫步(模特),乐器(努力中)

  八、注册会计师正在报考中。

  我没有过分,只是为自己人生规划,5000元底薪真的不多,如果没有公司要我的话,自己创业一定会成功,我们一定行!!!!

 

 

                          观点三:大学生,你为什么干不长第一份工作?

 

大学生,刚从学校毕业,由于人数众多,找到一份工作的机率真可以用千军万马过独木桥来形容.多少人徘徊于各大招聘场所,一无所获.前两天看新闻,更有甚者,为了找一份工作,大学毕业后,又去技校念书,以求学一门技术养活自己.但是,在第一份工作得来不易的情况下,为什么绝大部分大学生都选择辞职呢?

  总结一下,我认为有3点因素:

  1、大学生刚到单位都要经历实习期,不可能一去就签约,于是这时候的大学生没有和约限制。所以不受法律约束,为之后的辞职做好准备

  2、大学生刚去上班,一般没有什么用武之地,工作所需是自己学的东西还好,就怕找的工作是自己之前不熟悉的,比如你是学英语的,但是你找的工作是外贸,再遇不到一个好的师傅,或者是怕麻烦懒的带你,或者是怕你对她有什么威胁,或者是根本你师傅本身就是一公司大腕级人物,根本不屑于带你,于是你就只能天天做在办公室上网发呆,没有业绩,于是,你面对公司的老板你心虚了,萌生了一种与其他炒我不如我炒他的冲动;或者是你自己觉得根本学不到东西,于是不想再继续浪费青春,于是辞职.

  3、你找的工作不是那种遵守国家作息时间的,也许周6要上班,平时还要加班,上班时间早,下班时间晚,又离你住的地方远,天天要好早起做车去上班,于是你觉得即使挣钱也没时间花钱,天天都要工作自己都快崩溃了,于是怕吃苦又想享乐,不原生命天天在工作中度过的你辞职了

  最后想说的是,大学生朋友们,能找到一份工作不容易,在别人还没有放弃你的情况下,千万不要先放弃自己,给自己辞职的借口来逃避工作.想一想,你父母所做的工作就一定是他们满意的吗,那些在私启工作或者是做司机的父母,如果他们和我们一样的想法,估计我们都要饿死了.所以,工作,不管你喜欢不喜欢,既然选择了,就尽自己最大的努力,就算最后被老板炒,我们尽力了,也无悔了.

  另外,其实选择工作还是选择自己熟悉的比较好一点,对于自己不喜欢或能力不及的工作,不能因为自己一时找不到工作就将就,因为这样一般到最后基本还是会走上辞职的路,浪费时间.

  最后,希望所有的大学生朋友们在读过这篇文章后,能够对你们有所帮助.

(资料来源:网易商业论坛)(链接:http://biz.163.com/bizbbs/

 

  评论这张
 
阅读(274)| 评论(3)
推荐 转载

历史上的今天

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017